Ship&C.R.E.W

سياستنا

“الــكوادر البــشرية و الممتلكـــات لا تــقدر بـثمن”

نحن نرىالشركة الهندسية للحاويات  كشـــركة أقليميـة رائدة تــقدم خــدمات المـــوانىء المــتعددة و حلول مبتكرة  لاحتياجات التجارة الخارجية و التصدير بـاسلوب يـدعم الــنمو و يــقدم  قــيمة مــضافــة لعملائنا تساهم في نجاحهم. و لتحقيق هــذه الـرؤيــة نــعتمد عــلى الـتحسين المــستمر للــكوادر البشــرية و نــظم الــعمل كعناصــر رئيسية لمواكبة المتطلبات و التحديات المحلية و الدولية .

نـحن في الشركة الهندسية للحاويات مــلتزمون بتــطبيق أعلى نــظم إدارة الـجودة و الأمن و الســلامة و الصحة المــهنية والبيئة للتأكد من تــوافق خــدماتنا مع المــعايير و التــشريعات طبقاً لمــواصفات ISO 9001, ISO 14001and ISO45001 عــن طــريق :

3 تفعيل الإجراءات التصحيحية المبنية على الخبرات السابقة لمنع الخطر وإزالة المخاطر.

2الإرتــقاء فى التــعاقدات و المــعاملات الــداخلية و الــخارجية بــما يلبى و يفوق متـطلبات الــعملاء وتــوقعاتهم.

1 تلتزم الشركة بتطبيق جميع المتطلبات القانونية و التشريعة لتطوير نظم إدارة الجودة و السلامة و الصحة المهنية
و البيئة و التى تحسن المنتج و الخدمة و الربحية.

6رفع كفاءة العاملين للوصول للتنفيذ الأمــثل لــتعليمات العمل الخاصة بالسلامة و البيئة.

5 التــحقق مـن توفير مــناخ الــعمل الأمــن مــن خــلال تــطبيق تــعليمات الــسلامة و مخططاتهــا.

4 تزويد العاملين بالشركة و المعينين الجدد بمعلومات كافية عن نظم إدارة الجودة ،السلامة ،الصحة
المهنية و البيئية وكذلك إستشارتهم ومشاركتهم في القرارات الخاصه بالصحة والسلامه المهنيه.

9تحمل مسئولية توفير بيئة عمل أمنة لمنع وقوع الإصابات، إضطرابات صحية، الأمراض، الأمراض المهنية و الحوادث

8 الحماية المتكاملة للعناصر البيئية والعمل على منع تلوث الهواء والتربة والمياه.

7 تــوفير الــتدريب المتخصص للزيادة من وعــى العاملين و أدائهم أنطلاقاً من إيـمان الشــركة بأهمية الــكوادر الــبشرية.

12 تحديد العوامل الداخليه والخارجيه التى تؤثر على تحقيق أهداف الشركه مع الإلتزام بمتطلبات الأطراف المعنيه.

11 وضع و مراجعة أهداف جميع قطاعات العمل بشكل دورى وتوفير جميع المصادر الازمه لتحقيق هذه الأهداف..

10 الإلتزام بالتحسين المستمر عن طريق البحث وإستخدام العلم والتكنولوجيا اثناء تنفيذ العمليات ووضع أنظمة
تسمح بتلافى أية أحتمالات للتلوث الناتج عن أعمال الشركة.

15 إعتبار دفعات التيسير هي رشاوى و يجب تحديدها ورصدها والقضاء عليها

14حظر جميع أشكال الرشوة سواء تتم مباشرة أو عن طريق أطراف ثالثة للحصول على ميزة في المعاملات التجارية

13 مراجعة نظم الادارة و التأكد من استمرار تطويرها و فقا لسياسة الشركة فى التحديث المستمر.

17حظر عرض أو تلقي الهدايا أو الضيافة أو النفقات التى من شأنها أن تؤثر على نتائج المعاملات التجارية.

16ضمان أن المساهمات الخيرية والرعايات لا تستخدم بمثابة الرشوة المخفية ودائما الإفصاح عن ذلك علناً.